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社会保険労務士に関するビジネス資料の検索結果です。
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人事向け資料  | 社会保険労務士  のビジネス資料検索結果

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労働者を新たに雇用保険に入れる場合、今まで必要だった「添付書類」の提出が原則、不要になっています。
改めて確認をしておきましょう。

<被保険者資格取得の手続の簡略化>
平成22 年4 月1 日以降に雇用保険に適用されることになった労働者の被保険者資格取得届には、
原則、添付書類の提出が不要になりました。
添付書類とは、「労働契約に係る契約書」「労働者名簿」「賃金台帳等の当該適用事業に係る被保険
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2010年4月1日、改正労基法が施行になります。

月の時間外労働が60時間を超える場合、割増賃金が現行の25%から50%となる改正を含んでいます。
(中小企業には猶予措置あり)

そこで、不景気で残業が減っている今こそ、従業員の働かせ方について見直しをしませんか?


★先着50社様 限定
サービス残業削減対策(PDFで18枚)冊子をメール添付で差し上げます。


目次...
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裁判員制度とワークライフバランスについて

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労務管理の上で避けて通れない旬な情報を事務所通信の形式でお届けします。

今回は、裁判員制度とワークライフバランスについて、改正案も含めて解説しています。

どうぞご活用ください。
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「中小企業緊急雇用安定助成金」

「雇用調整助成金」

その他もらいやすい助成金を見やすくした資料です

ご活用下さい。
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あなたの会社の就業規則は社員とのトラブルを未然に防止できる内容になっていますか?

例えば、
うつ病等で休職と復職を繰り返す社員への対応が未整備ではありませんか?

会社の営業秘密が社員の退職に伴って競合に流出するリスクに対応できていますか?

社員からタイムカードを根拠に過度な残業手当を請求された。就業規則で対応できていますか?


労基署に駆け込まれて大問題に発展する事例が...
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